Избранное
| официальный сайт © ООО «КМ онлайн», 1999-2026 | О проекте ·Все проекты ·Выходные данные ·Контакты ·Реклама | |||
|
|
Сетевое издание KM.RU. Свидетельство о регистрации Эл № ФС 77 – 41842. Мнения авторов опубликованных материалов могут не совпадать с позицией редакции. Мультипортал KM.RU: актуальные новости, авторские материалы, блоги и комментарии, фото- и видеорепортажи, почта, энциклопедии, погода, доллар, евро, рефераты, телепрограмма, развлечения. Подписывайтесь на наш Telegram-канал и будьте в курсе последних событий.
|
Комментарии читателей Оставить комментарий
Полностью согласен. Давным-давно пробовался на должность (по знакомству). Был сравнительно не стар. Резюме, собеседование, контрольная работа - всё по-настоящему. Подходил по всем параметрам. Потом приятель (который рекомендовал) сообщил со смехом, что взяли стюардессу, которая когда-то понравилась начальнику. Сами понимаете, куда уж мне.
Не свисти. Взяли по блату. Иначе бы выкинули и заменили бы на свистульку с длинными ногами.
Во-первых, ты явно не хозяин. Хозяину нужны те, кто реально работает. Во-вторых, критерии отбора примерно одинаковые и в частных, и в гос. компаниях. Тупые, но чтобы в рот заглядывали. Если тебе важны "дикция,тембр или цвет помады", ты ищешь не работников (работниц). Ты ищешь конторских рабов и рабынь, которые будут исполнять твои тупые и извращенные желания. Даже спорить не о чем. Система позволяет. Для конторских бездельников это нормально. Если тебе нужен сварщик, цвет его помады тебя вряд ли будет волновать.
Я уволился из ВС в 37 лет. Для любой работы «с улицы» я уже тогда был слишком «стар». Прошло много времени, я нашел одну работу исключительно по профессиональным данным, две – по знакомству. С тех пор особо не напрягаюсь (прож. минимум есть), но работу через HH (хедхантер) продолжаю искать. Гнилая контора, могу сказать. Примерно на 200 обращений к работодателям 0 (!) реакции. Процента три – «просматривали». Причем это касается даже тех позиций, где я по объективным критериям годен не на 100 – на 150%. Но со мной даже не считают нужным собеседовать. В то же время, когда я смотрю на конкретную работу молодёжи по моей части, я вижу, что этих юношей и девушек понабирали либо по блату, либо по возрасту. Им явно не хватает ни образования, ни общего развития.
Вывод? А зачем экономике, где правят не наркобароны, а нефтебароны (С) и газобароны (С), специалисты, неважно в чем? Есть труба и те, кто её обслуживает. И достаточно.
По сути советских граждан, тех кто видел другую жизнь. И убедите меня что всё что сейчас делается, делается только для блага наших граждан. Это даже не феодализм, а нечто похуже. Понятия "наши" уже нет.