Принять участие в корпоративной

Принять участие в корпоративной вечеринке не так просто, как это кажется на первый взгляд. Потому что и здесь существуют определенные правила поведения, которые необходимо соблюдать.

Принять участие в корпоративной вечеринке не так просто, как это кажется на первый взгляд. Потому что и здесь существуют определенные правила поведения, которые необходимо соблюдать. Известный американский консультант по вопросам карьеры Чарльз Эллисон сформулировал правила этикета, которыми следует руководствоваться до, во время и после корпоративных праздников.

До праздникаОбязательно заранее подтвердите свое участие. Даже если вы по каким-то причинам не планируете идти на вечеринку, начальство должно знать о вашем желании отметить праздник в коллективе.
На корпоративные мероприятия желательно ходить со своей парой: подобные праздники могут дать возможность неформального общения с начальством (это, в свою очередь, может позитивно повлиять на карьеру) - присутствие супруги или супруга является серьезным преимуществом. Поэтому узнайте, можно ли привести с собой жену/мужа.
Уточните заранее, какую одежду лучше одеть, если это не было оговорено в приглашении.
Используйте "ноу-хау" английских аристократов - приезжайте на вечеринку чуть позднее, чем запланировано организаторами, а уезжайте после отбытия первых гостей.

Во время праздника Не следует сразу направляться к бару или к столу с закусками. Необходимо немножко пообщаться с коллегами и приветствовать шефа.
Постарайтесь уделить внимание каждому из коллег, поздравить с праздником. В то же время помните, что важно пообщаться и с руководством компании, особенно с людьми, с которыми вы часто не пересекаетесь.

Остерегайтесь служебных романов! Если во время праздника кто-то из коллег слишком активно демонстрирует интерес к вашей персоне, не стоит это открыто поощрять. Деловые и личные отношения смешивать не стоит.
Будьте осторожны с алкоголем, воздержитесь от чрезмерного употребления алкогольных напитков, поскольку это может стать причиной многих неприятностей.
Чтобы Вы ни делали и с кем бы ни общались, необходимо помнить о правилах хорошего тона и не говорить с набитым ртом.
Если будут организованы игры или конкурсы, участие в них обязательно. Если Вам удастся привлечь в эти игры своих коллег, то в глазах сотрудников и начальства Вы продемонстрируете качества врожденного лидера.

После праздника Обязательно поблагодарите организаторов и попрощайтесь с начальством и коллегами.
Все происходившее во время вечеринки должно остаться в прошлом. В крайнем случае, рассказы о том, как пьяный начальник танцевал на столе, ни в коем случае не должны исходить от Вас. Ваша сдержанность будет поощрена в будущем.