Флиртовать надо функционально
Согласно новому исследованию, случайный флирт на службе позволяет людям чувствовать себя легче и работать эффективнее. В результате опроса выяснилось, что почти половина - 48% служащих признает "функциональный флирт", чтобы добиться своего на рабочем месте.
Женщины в два раза чаще, нежели мужчины, флиртуют со своим начальством. Мужчины же по большей части обращают внимание на своих молоденьких коллег-женщин.
48% опрошенных сочли отношения Джеймса Бонда и мисс Манипенни самым удачным примером функционального флирта, в котором Бонд заигрывает с секретаршей своего босса для того, чтобы получить нужную информацию и дополнительное расположение.
Наиболее популярная причина функционального флирта - попытка переложить свою работу на кого-то еще. Почти 25% служащих заявили, что пользовались этим.
Среди остальных причин встречались: возможность пораньше уйти с работы, способ легко отделаться при невыполнении работы, покрытие вероятных ошибок и большее количество рабочего времени.
Примерно две пятых служащих считают, что функциональный флирт позволяет людям лучше делать свою работу, но почти треть (31%) уверена, что такое поведение может повредить профессиональному статусу и 17% - что любой флирт должен быть прекращен и за него должно накладываться дисциплинарное взыскание.
Почти четверть офисных работников были свидетелями вышедшей из-под контроля ситуации, 45% наблюдали прекращение каких-либо разговоров между людьми, 36% видели, как отношения между людьми плавно перешли в роман и 26% заявили, что после всего произошедшего последовала свадьба. свое мнение по этому вопросу, пишите мне
Женщины в два раза чаще, нежели мужчины, флиртуют со своим начальством. Мужчины же по большей части обращают внимание на своих молоденьких коллег-женщин.
48% опрошенных сочли отношения Джеймса Бонда и мисс Манипенни самым удачным примером функционального флирта, в котором Бонд заигрывает с секретаршей своего босса для того, чтобы получить нужную информацию и дополнительное расположение.
Наиболее популярная причина функционального флирта - попытка переложить свою работу на кого-то еще. Почти 25% служащих заявили, что пользовались этим.
Среди остальных причин встречались: возможность пораньше уйти с работы, способ легко отделаться при невыполнении работы, покрытие вероятных ошибок и большее количество рабочего времени.
Примерно две пятых служащих считают, что функциональный флирт позволяет людям лучше делать свою работу, но почти треть (31%) уверена, что такое поведение может повредить профессиональному статусу и 17% - что любой флирт должен быть прекращен и за него должно накладываться дисциплинарное взыскание.
Почти четверть офисных работников были свидетелями вышедшей из-под контроля ситуации, 45% наблюдали прекращение каких-либо разговоров между людьми, 36% видели, как отношения между людьми плавно перешли в роман и 26% заявили, что после всего произошедшего последовала свадьба. свое мнение по этому вопросу, пишите мне
Комментарии читателей