Ernst & Young исследовал приоритеты руководителей российской экономики
Ассоциация менеджеров и международная компания Ernst & Young провели исследование, в котором участвовали свыше 350 руководителей компаний ключевых отраслей экономики России. Цель исследования - определить главные приоритетные задачи, стоящие перед руководителями, а также их динамику за последние три года. Как сообщили РБК организаторы исследования, "сравнение точек зрения руководителей ведущих компаний страны с тем, что они думали 2-3 года назад, говорит о полной смене их приоритетов". Исполнительный директор Ассоциации менеджеров Сергей Литовченко заявил: "Исследование показало, что задачи руководителей российского бизнеса кардинально изменились за последние 3 года: от решения задач сохранения бизнеса менеджеры перешли к решению задач увеличения доли своих компаний на рынке". В свою очередь, директор отдела стратегических решений в управлении человеческими ресурсами компании Ernst & Young Галина Мельникова заявила: "Наша компания давно хотела провести подобное исследование, которое дало бы нам возможность получить более полное представление о стратегических задачах, стоящих перед компаниями, работающими на российском рынке, и предложить нашу профессиональную помощь в решении этих задач". К настоящему моменту, судя по результатам исследования, кристаллизация управленческих команд, по-видимому, уже завершилась - соответствующая задача отошла на 5 место, хотя на рынке труда ощущается явный дефицит квалифицированных специалистов, отмечается в исследовании. Кроме того, более высоким приоритетом, чем 3 года назад, стало повышение качества обслуживания клиентов.
Комментарии читателей